Öregségi nyugdíjas adó- és járulékfizetése (eva)

Kérdés: Egy kft. két öregségi nyugdíjas tagja kiegészítő tevékenységet végez (nem dolgozik a hét minden egyes munkanapján, és ha dolgozik is, egy nap alatt sem végez 8 órás munkát), az eva hatálya alá bejelentkezett. A kft. árbevétele az elmúlt években egyszer sem érte el az 5 millió forintot. Kérdés, hogy 25 százalékos evafizetésen felül milyen adó-, tb- és egyéb fizetések terhelik a munkaadót és a két munkavállalót 2006. szept. 1-jéig, 2006. szept. 1-jétől dec. 31-éig, 2007. január 1-jétől? A munkavállalók munkabért nem, csak osztalékelőleget, illetve osztalékot vesznek fel.
Részlet a válaszából: […] ...határ).A százalékos mértékű egészségügyi hozzájárulás alapjátképező jövedelmek után a magánszemélyt a naptári év folyamán mindaddig terhelia százalékos mértékű egészségügyihozzájárulás-fizetési kötelezettség, amíg akifizetőnek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. június 14.
Kapcsolódó címkék:    

Rokkantnyugdíjban részesülők foglalkoztatása

Kérdés: Egy kft. csökkent munkaképességű, 67 vagy 100 százalékos rokkantnyugdíjban részesülőket foglalkoztat napi 6 órában. Helyesen jár-e el, ha utánuk fizeti a 18 százalék nyugdíj-biztosítási és a 11 százalék egészségbiztosítási járulékot, de nem von le sem 8,5, sem 4 százalék nyugdíj-, ill. egészségbiztosítási járulékot, mivel saját jogú nyugellátásban részesülnek? Ha helyesen jár el, igaz-e az az álláspont, hogy ezek a dolgozók betegszabadságot kell hogy kapjanak, ha betegek (15 nap, munkáltató fizeti), de táppénzre nem jogosultak? Mi a helyes?
Részlet a válaszából: […] ...– ide nemértve a társadalombiztosítási szabályok szerinti üzemi baleset és foglalkozásibetegség miatti keresőképtelenséget – naptári évenként tizenöt munkanapbetegszabadság illeti meg. Tehát a munkaviszonyban lévő munkavállalónak jár abetegszabadság. Nincs...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. március 30.
Kapcsolódó címkék: