Szemüvegvásárlás a kft. tagjai számára

Kérdés: Egy kft., amely február 22-én 3 db nagy értékű szemüveget vásárolt a kft. tagja részére, aki a kft.-ben nem ügyvezető, és nem is dolgozik a cégben, csak tag. Mindhárom szemüvegszámla mögötti látásvizsgálaton az szerepel, hogy képernyő előtti munkavégzéshez éles látást biztosító, többfókuszú szemüveg használata javasolt. Ez a szemüvegjuttatás elszámolható-e adómentesen a kft. részéről? Ha nem, akkor milyen terhei vannak?
Részlet a válaszából: […] ...1. sz. melléklet 8.8 pontjához kapcsolódóan. Az EüM rendelet 2. § c) pontja alapján a képernyős munkakör olyan munkakör, amely a munkavállaló napi munkaidejéből legalább négy órában képernyős munkahelyen képernyős eszköz használatát igényli, ideértve...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. április 14.

Sajátos személyi jellegű egyéb kifizetések

Kérdés: Az eredeti kérdést a Számviteli Levelek 409. számában a 7987. kérdés tartalmazza, emiatt itt azt nem ismételjük meg. Az eredeti kérdésre itt csak a jóléti és kulturális költségekre, az egyéb személyi jellegű kifizetésekre vonatkozik a válasz.
Részlet a válaszából: […] ...költség jellegű tételek a számviteli törvény szerinti személyi jellegű egyéb kifizetések között:– a megváltozott munkaképességű munkavállalók keresetkiegészítése;– a munkavállaló által kötött és a munkáltató által fizetett baleset-, élet-...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. szeptember 12.

Utólag adott engedmény vagy ajándék

Kérdés: Könyvelőirodánknál többen jelezték, hogy egy szakmai cikk jelent meg azzal kapcsolatban, miszerint a bónusz – forgalom alapján utólag adott engedmény – nyilvántartási és adózási szabályai megváltoztak. Információink szerint az engedmény értékének 1,19-szeresét terheli a 16 és 27 százalékos adó, valamint névre szóló nyilvántartást kell vezetni. Úgy gondoljuk, félreértés lehet e mögött, hiszen nem üzleti ajándékról, hanem forgalomtól függő ajándékról van szó. Változtak tehát a bónusz adózási és elszámolási szabályai?
Részlet a válaszából: […] ...meg nem haladó értékű termék, szolgáltatás, illetve az ezekre szólóutalvány.Csekély értékű ajándékot adhat:– a munkáltató a munkavállalójának, a vele közösháztartásban élő közeli hozzátartozójának, az elhunyt munkavállaló közelihozzátartozójának;–...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. március 8.

Adómentes természetbeni juttatások

Kérdés: A munkavállaló a munkahelyén semmiféle béren kívüli juttatást nem kap, de beltagja egy mikrovállalkozásnak (családi bt.), ahonnan jövedelemkivétje (esetleg osztalékfizetés van, kb. 3 évente) nincsen! Bt.-tagként (személyesen közreműködőként) az Szja-tv. alapján részesülhet-e adómentes juttatásokban? (Üdülési csekk, kultúrautalvány, ajándékutalvány, egészségpénztár stb.) Ha igen, melyekben, milyen összeghatárig? Esetleg a kültag (is)?
Részlet a válaszából: […] ...jellemzően azSzja-tv. 1. számú melléklet 8. pontja, illetve a törvény 7. §-a tartalmazza. Az adómentes juttatások többségét a munkavállalók, azaz amunkaviszonyban állók kaphatják. Így például a bt. tagja nem kaphat adómentesenétkezési juttatást, ingyenes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. augusztus 7.

Ügyvezető természetbeni juttatásai

Kérdés: A gazdasági társaság többségi tulajdonos tagjának, aki a társaság ügyvezető igazgatója, és a társaságnál heti 36 órát vagy azt meghaladó munkaidőben dolgozik, 2007. január 1-jétől a gazdasági társaság adhat-e adó- és járulékmentesen az Szja-tv.-ben meghatározott határig adómentes természetbeni juttatást? [Szja-tv. 69. §-a és 1. számú melléklete, pl. önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás, kockázati biztosítás, csekély értékű ajándék, étkezési utalvány?]
Részlet a válaszából: […] ...szerint ezen megbízást munkaviszonyban nemláthatja el. Ebből következően a társaság nem munkáltató, az ügyvezető igazgatópedig nem munkavállaló. Így az ügyvezető azokat a természetbeni juttatásokatadómentesen nem veheti igénybe, amelyeket a munkáltató...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. február 22.

Temetkezési költség

Kérdés: Egy kft.-nek két tulajdonosa van, anya és fia. A fiú többségi tulajdonos, ő látja el az ügyvezetést tagi jogviszony keretében, az anya nyugdíjas, a kft.-ben nem tevékenykedett. Az anya meghalt. A kft. a temetkezési költséget finanszírozhatja-e, milyen feltételekkel, van-e ennek értékhatára, ha igen, akkor van-e ennek valamilyen adóvonzata?
Részlet a válaszából: […] ...adja. Atemetési segélyt akár az elhunyt munkáltatója nyújtja az elhunyt házastársavagy egyenes ágbeli rokona részére, akár a munkavállaló kapja aztmunkáltatójától házastársa vagy egyenes ágbeli rokona halála esetén, adómentesjuttatásnak minősül. A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. június 9.