Szakképzési hozzájárulás elszámolása

Kérdés: Módosultak a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó előírások. Cégünk szakképzési hozzájárulásra kötelezett, amelynek háromféle módon tesz eleget: saját munkavállaló képzése, fejlesztés, gyakorlati képzés. Van-e ezekben változás? Hogyan kell ezeket a tételeket kiszámítani és könyvelni?
Részlet a válaszából: […] ...ha a hozzájárulásra kötelezett a gyakorlati képzést kizárólag gyakorlati képzést szolgáló tanműhelyben végzi.A saját munkavállalók képzési költségeit akkor lehet elszámolni a bruttó kötelezettséget csökkentő tételként, ha a kötelezett havonta legalább 30...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. november 28.

Gyakorlati képzés költségeinek elszámolása

Kérdés: A 4488. kérdésre adott válaszuk szerintünk ellentétes a 2003. évi LXXXVI. törvény 7. §-ának (2) bekezdésével, mely szerint a törvényben előírt módon teljesített szakképzési hozzájárulást a bérjárulékok között kell elszámolni. Kérjük magyarázatukat, ha a 4488. kérdésre adott válaszukat nem megfelelően értelmeztük!
Részlet a válaszából: […] A Számviteli Levelek 215. számában a 4488. kérdésre adottválasz a gyakorlati képzés költségeinek elszámolásával foglalkozik. Ennek soránarra a megállapításra jut, hogy a gyakorlati képzés tényleges költségeit csak amegfelelő költségnemszámlán (anyag-, bérköltség,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. február 10.

Gyakorlati képzés, bruttó kötelezettség megállapítása

Kérdés: Cégünk szakképzési hozzájárulási kötelezettségét gyakorlati képzés megszervezésével teljesíti. A tanulókkal tanulószerződést kötöttünk, melynek értelmében havonta a jogszabálynak megfelelő díjazásban részesülnek. Az így kifizetett összeget elkülönített főkönyvi számlára bérköltségként könyveljük. A tanulóknak kifizetett bérköltség beszámít-e a szakképzési hozzájárulás bruttó kötelezettsége számításánál?
Részlet a válaszából: […] A válasz előtt meg kell említeni, hogy a szakképzésről szóló1993. évi LXXVI. törvény szerint a tanuló és a gazdálkodó szervezet közöttigyakorlati képzés céljából megkötött írásbeli tanulószerződés alapjánkifizetett díjazás sem a KSH munkaügyi-statisztikai...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. november 26.

OKJ-s szakképzés költségeinek elszámolása

Kérdés: Saját munkavállaló tanulmányi szerződés alapján OKJ-s szakképzésre jár, milyen költségek számolhatók el a szakképzési hozzájárulás terhére (tanfolyami díj, vizsgadíj, útiköltség)?
Részlet a válaszából: […] ...meghatározott költségekelszámolásával teljesíthető a kötelezettség. A tanulmányi szerződésírásbelisége kötelező. A támogatás a képzési költségeket (tandíj, tankönyv,vizsgadíj), az oktatási intézménybe történő utazás, szállás költségeit foglaljamagában,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. augusztus 28.

Szakmai gyakorlati képzés költségeinek elszámolása

Kérdés: Társaságunknál együttműködési megállapodás alapján szakmunkás-tanulói képzés folyik. Aszakmai gyakorlati képzéshez – a vonatkozó jogszabályok keretei között – költségek merülnek fel, amelyeket elsődlegesen a költségviselői számlán, másodlagosan a megfelelő költségnemszámlákon könyvelünk. Ezeket év végén át kell vezetni a bérjárulékok közé? Ez az átvezetés azt is jelenti, hogy a bérköltségként elszámolt ösztöndíj csökkenti a béralapot? A kérdés kapcsolódik az 1780. kérdésre adott válaszhoz.
Részlet a válaszából: […] A szakmai gyakorlati képzés során felmerülő költségeket amegfelelő költségnemszámlákon (az anyagköltséget az 511. számlán, abérköltséget az 541. számlán, a személyi jellegű egyéb kifizetéseket az 559. számlán,a bérjárulékokat az 561-563. számlán) kell könyvelni, a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. február 3.

Képzési költség fizetése nem munkavállalónak

Kérdés: Kooperatív megállapodás alapján a kft. részt vesz egy főiskolai hallgató költségtérítéses gyakorlati képzésében. Ehhez kapcsolódóan a megállapodásban a kft. kötelezettséget vállalt arra, hogy anyagilag is támogatja a hallgató képzését. Az erről kiállított számla és a megállapodás alapján mi a követendő elszámolási mód? Természetbeni juttatás, vagy más megítélés alá esik?
Részlet a válaszából: […] A 2004-től új elem a kifizetővel munkaviszonyban nem lévő vagy nem személyesen közreműködő tag magánszemélyek esetében, hogy az iskolai rendszerű képzés költségének átvállalása nem mentes a közterhek alól. (Iskolai rendszerű képzés alatt a közoktatásról, valamint a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. október 28.

Szakképzési hozzájárulás elszámolása

Kérdés: Társaságunk a saját munkavállalók képzési költségeit az igénybe vett szolgáltatások között, mint oktatási költséget számolja el. A szakképzési hozzájárulási kötelezettség terhére elszámolható, az oktatási költségek között elszámolt tanfolyami díjakat az OKÉV engedélyezése után át kell-e könyvelni a szakképzési hozzájárulásra?
Részlet a válaszából: […] A válasz röviden az, hogy igen. Az Szt. 79. §-ának (3) bekezdése szerint a bérjárulékok között kell kimutatni a szakképzési hozzájárulás összegét is. Az eredménykimutatásba beállítandó bérjárulék összege csak akkor fog az Szt. előírásainak megfelelő információt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. július 22.