Sajátos személyi jellegű egyéb kifizetések

Kérdés: Az eredeti kérdést a Számviteli Levelek 409. számában a 7987. kérdés tartalmazza, emiatt itt azt nem ismételjük meg. Az eredeti kérdésre itt csak a jóléti és kulturális költségekre, az egyéb személyi jellegű kifizetésekre vonatkozik a válasz.
Részlet a válaszából: […] ...és a munkáltató által fizetett baleset-, élet- és nyugdíjbiztosítás díja;– a végkielégítés;– a munkáltatói hozzájárulás a korengedményes nyugdíj, illetve a helyébe lépett korhatár előtti eljárás igénybevételéhez;– a munkáltatót terhelő táppénz...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. szeptember 12.

Korengedményes nyugdíjba vonulás

Kérdés: Dolgozónk 2007. december 28-án korengedményes nyugdíjba ment. A határozat a fizetési kötelezettségről 2008. január 11-én érkezett, az összeget január 15-én átutaltuk. 2007. évre elő kell írni kötelezettségként? És hova kell könyvelni? Időbelileg meg kell osztani?
Részlet a válaszából: […] ...korengedményes nyugdíj igénybevételéhez fizetettmunkáltatói hozzájárulást a személyi jellegű egyéb kifizetések között kellelszámolni, könyvelni pedig azzal a nappal kell, amely nap a munkavállaló elsőnyugdíjban töltött napja. Ez a kérdés szerint 2007. december 29-e....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. február 21.

Korengedményes nyugdíjazás költségeinek elszámolása

Kérdés: A kft. ügyvezető igazgatója 82 százalékban tulajdonosa a kft.-nek. Az ügyvezetői teendőket munkaviszonyban látja el. 2006-ban jogosultságot szerez a korengedményes nyugdíjra. A társaság által átvállalt összeg elszámolható-e a kifizetés időszakában egy összegben költségként? Kell-e emiatt a társasági adó alapját módosítani?
Részlet a válaszából: […] ...Szt. 3. §-a (7) bekezdésének 3. pontja szerint a személyijellegű egyéb kifizetések közé tartozik "a munkáltatói hozzájárulás akorengedményes nyugdíj igénybevételéhez". A korengedményes nyugdíjazás miattfizetendő összeget a korengedményes munkavállaló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. november 23.

Korengedményes nyugdíjazás költségeinek elszámolása

Kérdés: A kft. egyik tagja részére korengedményes öregségi nyugdíjat állapítottak meg. Az öregségi nyugdíjkorhatár eléréséig terjedő időszakra megállapított összeget (amelyet a nyugdíjfolyósító nyugdíjra és postaköltségre megosztva, évenkénti bontásban közölt) a munkáltató átvállalta. A kft. által átvállalt nyugdíj és postaköltség a vállalkozás érdekében felmerült költségnek minősül-e? Az időbeli elhatárolást hogyan kell könyvelni?
Részlet a válaszából: […] ...nyugdíjazás esetén az öregségi nyugdíjkorhatáreléréséig terjedő időszakra megállapított, a munkáltató által átvállaltösszeget a kft. a 181/1996. Korm. rendelet alapján fizeti. E rendelet szerint akifizetett összeget a költségek terhére kell elszámolni....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. január 11.

A korengedményes nyugdíjazás költségei

Kérdés: A korengedményes nyugdíjazással kapcsolatos költségek elszámolása hogyan történik? A vállalkozás érdekében felmerült költségnek minősülnek-e?
Részlet a válaszából: […] ...korengedményes nyugdíjazásról szóló 181/1996. (XII. 6.) Korm. rendelet 1. §-ának (2) bekezdése szerint:"(2) A korengedményes nyugdíjazás további feltétele, hogya) a munkáltató a munkavállaló előrehozott öregségi nyugdíjra jogosító korhatárának az eléréséig a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2001. június 28.