Rokkantnyugdíjas foglalkoztatása hat hónapon túl


Rokkantnyugdíjast foglalkoztatunk (III. rokkantsági csoportba tartozik), akinek a hat egymást követő hónapra vonatkozó havi "képzett nettó" keresete nem éri el a rokkantsági nyugdíj alapját képező havi átlagkereset összegének 90%-át. Lehet-e hat hónap után is folyamatosan foglalkoztatni úgy, hogy a nyugdíjra való jogosultsága nem szűnik meg, vagy csak hat hónapig foglalkoztatható?


Megjelent a Számviteli Levelekben 2009. május 28-án (199. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 4161

[…] legalább a mindenkori kötelező minimálbér összegét. Keresőtevékenység folytatása esetén a rokkantsági (baleseti rokkantsági) nyugdíjra jogosultságot kizárólag a III. (harmadik) csoport szerint rokkantsági (baleseti rokkantsági) nyugdíjban részesülők esetében kell vizsgálni, és csak abban az esetben, ha a nyugdíjas a reá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt nem érte el. A hat egymást követő hónap alatt elért kereseteket, jövedelmeket havonta kell a személyi jövedelemadóval és a járulékokkal csökkenteni, majd ezek átlagát kell a rokkantsági (baleseti rokkantsági) nyugdíj megszűnésének elbírálásakor figyelembe venni. A rokkantsági (baleseti rokkantsági) nyugdíjra való jogosultság nem szűnik meg, ha a folyamatos keresőtevékenység a hat hónapot nem éri el. A rokkantsági (baleseti rokkantsági) nyugdíj alapját képező átlagkereset kilencven százalékának növelése során azokat a rendszeres nyugdíjemeléseket kell figyelembe venni, amelyek a nyugdíjas számára folyósított nyugdíjra is vonatkoztak. Amennyiben a keresetek havi átlaga nem haladja meg a minimálbér […]
 
Kapcsolódó címke:
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.