Belföldi kiküldetés napidíja

Kérdés: Változott-e a belföldi hivatalos kiküldetést teljesítő munkavállalók költségtérítésére vonatkozó rendeleti szabályozás?
Részlet a válaszából: […] ...akkor, ha annak összege a napi 3000 forintos napidíjátalány összegét meghaladja, továbbá azt is, hogy a kiemelt napidíjat kizáró egyéb költségtérítést a magánszemély nem vesz igénybe.A belföldi közúti árufuvarozásban és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. augusztus 9.

Kiküldetési rendelvény kiállításának időpontja

Kérdés: A 4151. számú kérdésre adott válaszban azt írják: "A kiküldetési rendelvényt esetenként, közvetlenül a kiküldetést megelőzően kell kiállítani. A kiküldetéssel kapcsolatos utazási és egyéb költségek elszámolása a kiküldetés megtörténtének igazolása, a kiküldetési rendelvény leadása után lehetséges, nem havonta, hanem esetenként". Ehhez képest a PM főtanácsosa szerint [Szakma 2009/05.] nem szükséges előre kiállítani az Szja-tv. szerinti költségelszámolásra alkalmas kiküldetési rendelvényt, azt utólagos (heti, havi) gyakorisággal is be lehet nyújtani. Kérem, hogy a főtanácsosi vélemény fényében igazolják, hogy álláspontjukat mire alapozzák!
Részlet a válaszából: […] Rövid válasz az, hogy magára az Szja-tv.-re.A kérdésben hivatkozott cikkben a főtanácsos az Szja-tv. 3.§-ának 83. pontját idézte, és fűzte hozzá azon véleményét, mely szerint nemszükséges előre kiállítani a kiküldetési rendelvényt. Ezt azonban a 3. § 83.pontja nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. október 21.

Változó munkahely esetén napidíj

Kérdés: Építőipari jellegű szolgáltatás (faanyagvédelem) a tevékenységünk, megbízásaink a székhelytől és a telephelytől távol, többnapos időtartamúak. A belföldi hivatalos kiküldetést teljesítő dolgozók élelmezési költségtérítését a 278/2005. (XII. 20.) sz. kormányrendelet szabályozza. Kiküldetésnek minősül-e, és elszámolható-e napidíj, ha a munkaszerződés szerint "a munkavállaló munkáját változó munkahelyen, heti 40 órában végzi", de a telephelytől a távolság miatt naponta a bejárás nem oldható meg, ezért a munkavégzés helyén szállást, szállodai elhelyezést biztosítunk számára, számukra? Ha a napidíj elszámolható, akkor az 500 Ft napidíjátalány. Az annál kevesebb természetben nyújtott élelmezés számlakülönbözete a munkavállaló részére kifizethető-e?
Részlet a válaszából: […] ...szabályok keretei között a hivatali,üzleti utazás jellegzetes költségei:– az utazási költségek,– a szállásköltségek,– az egyéb költségek.Az Mt. 105. §-a szabályozza a kiküldetéssel összefüggésben aváltozó munkahellyel kapcsolatos rendelkezéseket. Az Mt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. december 11.

Költségtérítés a munkavállalónak munkába járás és saját jármű hivatalos célú használatára

Kérdés: A kft. egyik tagja (25 százalékban tulajdonos) a társaságnál munkaviszony keretében dolgozik. Hivatalos ügyeit saját gépkocsijával intézi. A kft. az ingatlan-nyilvántartás alapján sajátgépkocsi-használatra költségtérítést fizet. Ez esetben csak a 3 Ft/km fizethető mint munkába járási költség, vagy az üzemanyagot is téríteni lehet? A napközbeni garázsbérlet, parkolási díj elszámolható-e a kft.-nél költségként?
Részlet a válaszából: […] ...költségtérítés összegéről jogszabály nem rendelkezik. Meghatározza azonban jogszabály azt, hogy a térítést a személyi jellegű egyéb költségek között kell elszámolni [új Szt. 79. §-ának (3) bekezdése], illetve azt, hogy mi minősül...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. január 31.